|
There are no translations available.
Една от ключовите промени в мисленето на топ мениджърите през последните години е отношението им към ролята на служителите в техните компании. Затова нашата роля е да помогнем на организациите да разкрият и развият по-пълно способностите и талантите на своите служители и така да определят ключовите показатели за статуса им:
Удовлетвореност
Запазване на работните места
Ефективност
Темите, които покриват са представени в кратки и практически ориентирани сесии/уъркшопи покриващи областите:
-
Вътрешни одитори на Системи по качество
-
Управление на риска и техники за решаване на проблеми (FMEA)
-
КАНБАН
-
Изравнено и синхронно производство
-
Стратегия за стартиране на бизнес
-
Стратегия за развитие на бизнеса
-
Маркетинг мениджмънт
-
Интегриран Маркетингов PR план
-
Разработване на комуникационна програма
-
Как да организираме незабравимо събитие
-
Как да развълнувам с моите презентации
След почти 3-годишно събиране и анализиране на проблемите на българския микро, малък и среден бизнес, разработихме 3 пакета с акцент върху практически ориентираните обучения, съпровождани от индивидуален коучинг и менторинг при:
- Развитие на бизнеса
- за стартирали и стартиращи малък/семеен бизнес жени. Тази програма е разработена от жени в бизнеса за жените в бизнеса и има амбицията в дългосрочен план да подпомага стартирането и развитието на бизнес и от: самотни майки, жени останали без работа и трайно безработни над 50+, жени в отпуск по майчинство, както и жени с увреждения.
Станете автор на своето обучение!
След като направим предварителен анализ и си отговорим на въпросите: "Къде съм?" и "Къде искам да стигна?", ще имате възможността да създадете вашето авторско обучение като комбинираме модули от различни обучения, които в максимална степен да бъдат ориентирани към постигане на целите, които искате да постигнем.
|